344谈规划大展宏图防流言自断后路（第1页）

如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧——比尔·盖茨。

每一个想成功的人除了必须有远大的抱负外，分阶段的实施目标是必不可少的，因为未来属于昨天做今天计划的人。

无锡汪庄，龙华公司会议室，会议在继续。。。。。。

“X总，那接下来我们要做什么呢？”大家搞明白了公司的管理模式，会议的气氛开始活跃了起来，大鹏开始积极地问起了接下来他们要做什么。

“你们的工作主要是进行城市沿街信息的采集，这一点大家应该都知道了。”我一面说，一面看了一眼小倪，意思是这事你应该已经向他们说清楚了，然后看着大鹏和老董说道。

“知道了，招聘的时候倪经理已经告诉我们了。”大鹏点点头答道。

一旁的老董虽然没有说话，但也点点头，表示知道了。

“不过，你们还有一个更加重要的任务，或者是更艰巨的任务！”我见大鹏和老董点头表示知道了，就话锋一转，说还有一个更重要、更艰巨的任务。

“什么任务？”大鹏和老董一听，就纷纷问道，包括一旁的小倪听我这么说也同样问道。

“那就是你们需要建立一支团队去做城市沿街信息采集的事情，而不是仅仅你们三个去做城市沿街信息采集的事情！”我见大家纷纷问我说是什么任务，就笑着对大家说道。

“那公司是不是还要招人？”小倪听我说要建立一个团队，就一面嘴里咬着笔杆，一面问我道。

“对！”我点点头，表示没错。

“那怎么招聘？是登招聘个广告吗？”大鹏听我说公司还要招人，就问我怎么招聘法。

“不！从常州大学城的学校中直接招！”我摇摇头，说道。

“从常州大学城的学校中直接招？”大鹏听我这样说，就看了一眼小倪和老董，然后问我道。

这时小倪和老董也纷纷用咨询的目光看着我，似乎有着同样的疑问。

我见大家不知道怎么直接从常州大学城的学校中招人，就笑着说道：“这事是这样的，我已经和大学城里的计算机学院联系好了，每年从他们那里接收50-100个进入毕业实习期的学生来我们这里从事信息采集工作，如果一年下来成绩好的就留下来加入我们公司，否则就淘汰！”

大家听了我的话，点点头，表示明白了，这时小倪问道：“那付他们多少工资啊？”

“很便宜！”我听小倪问起了工资的事，就诡异地笑了笑，说很便宜。

“很便宜？那具体是多少啊？”小倪听我说很便宜，就追问道。

“每个月￥800！”我得意地答道。

“每个月￥800？这么低？”小倪听我说只有￥800元，不禁惊叫了起来，因为这个工资比洪州的工资还低，这怎么可能呢？

“对！因为他们只是来实习的，还不是正式的大学毕业生！”我见小倪吃惊地看着我，就是一面点头一面解释道。

实际上，这就是前天在大学城的计算机学院中与学生面对面进行交流时，当我看到了学生们踊跃地想来我公司，同时对我提出的必须要能够吃苦耐劳的条件时，他们都表示出了愿意接受考验的积极态度，因此，我就想出了这么的一个解决城市沿街信息采集所需要的大量低成本、高素质人员的方案——那就是用城市沿街信息采这一工作来考察这些想来我们公司的学生。

这是一个一举两得的方案：

一方面解决了公司需要大量的低成本、高素质从事城市沿街信息采集工作的人力资源问题；

另一方面又能够从中招到确实能够吃苦耐劳的优秀大学毕业生。

我的考虑是：

只要能够在一年的城市沿街信息采集中坚持下来的，那个人的素质和人品肯定是没有问题的！因为城市沿街信息采集是一件非常艰苦而又需要认真、细致、一丝不苟的工作态度的事情；

那么这些人里面，有软件开发天赋的自然可以来做软件开发的工作；

而没有软件开发天赋，甚至本就不喜欢软件开发工作的，那也可以往企业管理这个方向发展，因为要完成覆盖全国50个主要城市的沿街信息采集是一项需要多年才能完成的任务，因此需要大量的既具有组织管理能力又能吃苦耐劳的管理人才。

小倪听了我的解释，先是点了点头，表示明白了，但随即又摇摇头，意思是感到这￥800元一个月还是太少，而大鹏和老董也在一旁用疑惑的目光看着我，似乎有着同感。