第一百九十六章 团队的重要性（第1页）

毕竟，只有各司其职，各自把自己该做的事情做好，那么才可以长久。

当然，他们愿望只有一个，他们只想要保障工资按时放，另外就是说工资高点就可以了。

还有就是工作顺心。

然后。

都有人情味就可以了。

他们都也不是米虫，用不着也是去养他们。

他们有手有脚，也只不过是想要去奉献出来属于自己的价值罢了。

不过叶少的规划是好的，就是比较乱一些。

你要好好想一下到底最重要的是什么？

什么事情都应该按部就班的来做。

就算是你有很伟大的志向，就像是你这已经想了很多很多。

但是实践出真知。

并不是说你去想一想就可以的。

叶少想法肯定是不错的，毕竟这也是很多人去这样去考虑。

为什么那些老板赚了那么多钱，不愿意给我们多一些工资，不愿意给我们加工资，还到处去压榨我们？

还有就是为什么有的人会让你们去干完活之后不给你们工资，而甚至有的人更离谱。

可以说你在没上班之前一个样，上班之后又一个样，可以说是很多人都想不明白的。

但是你要知道这些也全部都是管理层的问题。

管理层你可以换，但是如果说你老板这里什么事情都亲力亲为。

就像是叶少一样的话，那么肯定是干不长久的。

因为管理层始终也就是个打工的，那么你干不了，有的是别人。

你不能说。

老板不行就换老板吧。

虽然说也有。

但是他们不希望这一天。

不过最起码叶少是想着为他们去谋取福利。

真的是来这个地方，叶少答应他们的全部都有了，就像是给他们交保险。

还有他们住的问题，吃的问题。

以及就是说他们家远，然后来这里怎么去过了，可以说班车都已经想好了。

这个可以说是很多公司的好的待遇。

全部都决定在一起了，可以说什么都想到，但是唯独没有想到自己。

很多公司会把这些当做福利，但是这边他倒是觉得这些都是他们应该得到的。

正所谓将心比心。

叶少都已经这么做了。

他们也做不到太过于离谱的事情。