第51章 驭人之道（第2页）

她一没背景，二没人脉，还是个北漂。

这种情况下想长工资，只能是由顶头上司去提。

事成不成，是一会事！

提不提，又是一回事！

跟着许长安，她现在可以死心塌地了。

一个小时后，加薪申请也拟好了。

许长安手中捏着两个申请文件，一个是加人，一个是加薪，就等萧鹤签字。

直到下午，萧鹤才像没睡的一样出现。

“萧主任，你来了。”许长安主动上去打招呼，并且掏出了香烟。

萧鹤很喜欢许长安。

他觉得对方和自己很像。

会用人，也会收买人心。

接过香烟，萧鹤长长地伸了一个懒腰，自嘲道:“老了，多睡一会，全身都痛。”

许长安一听，立刻接过话茬，“萧主任，我们院子对面有家中医馆，那里的老中医可厉害了，就这两天，我带你去看看。”

萧鹤笑了笑，“真的？”

“那还能有假？”许长安拍着胸脯，打包票，“我们院子的老人，有什么头疼脑热，或者不舒服的，就去那看中医，一般来说都是药到病除，牛着呢！”

“好。”萧鹤应允，“那就拜托长安老弟了。”

“都是自己人，不用客气。”

说着，许长安把两张申请条递了过去，又把笔送到萧鹤手中，“萧主任，这里有两个申请，麻烦你签一个字。”

接过申请和条子，萧鹤看都没看，直接签上了自己的名字。

等萧鹤离开，季露萍感觉像在做梦，“这么简单，萧主任就签了？”

许长安笑了笑，没有说话。

简单？

其实一点都不简单。

为人处世，就像下棋。

“将军”那一步很简单，可之前的步步为营，却十分不简单。

许长安上任三个月，工作上的事，几乎什么都没干。一门心思，都在研究轧钢厂每个领导，还有这些领导的偏好和弱点。

就以人事部迟主任为例。

想请他办事，必须送酒，不然就是白忙活。

再以萧鹤为例。