170安琪为爱甘当内线防老美X暗度陈仓（第1页）

没有真挚朋友的人，是真正孤独的人——培根。

人生中，与人建立友谊至关重要，否则你注定孤独，注定在你遇到事情的时候没有人帮你，你就会像一个瞎子，一个聋子。。。。。。

公司新的“TrackSystem”项目时间表被定了下来。

会上，James试图暗算我，但由于安琪的通风报信，让我提前知道了James的算计，于是我剑走偏锋，通过扮猪吃老虎先是示弱，然后突然反击迫使James接受了我的四个月的项目时间表。

这虽然有点冒险，但当时确实没有更好的方法了，因为所有可能的解套方法都已经被James算计好了！但唯独我来了个更短的项目时间表他没有算到，因此他被逼和我一起走上了“钢丝”——接下来，那就是“狭路相逢勇者胜”了。

但安琪不知就里，因此开始担心起来。

就在AIO的确定项目研发时间表的会议后第二天，吃午饭时，我照例去公司餐厅拿我的饭盒，只见安琪悄悄地拉了我一下，示意我跟她去她的办公室。

我跟着安琪进了她的办公室，她小声地责怪我道：“之前已经提醒你了，James把时间定为六个月就是一个为你设的圈套，昨天的会议上，想不到他居然变本加厉，进一步缩短成了五个月，你怎么不据理力争，还往他的圈套里面钻，甚至把项目时间搞得更短了？”

“哦，不用担心，我这叫用其人之道，还治其人之身！”我见安琪满脸的担忧，就笑着安慰她道。

“那你四个月到底行不行啊？”安琪见我若无其事地这样说，仿佛宽心了不少。

“你看我像一个信口开河的人么？”我依然笑着安慰她道。

“那你葫芦里到底卖的什么药啊？”安琪仍然有点不放心地问道。

“到时候你就知道了！”我看着安琪充满疑惑的眼神，又补充了一句：“放心吧！”

“那你有什么需要我帮忙的吗？”安琪见我这么说，原本充满疑虑的神色开始变得重新开朗起来，因为她对我的能力是有100%的信心的。

“有，那就是帮我盯着点，看看James还会搞什么鬼。”我压低声，一面悄悄地说，一面努嘴朝隔壁的Mr。金的办公室示意了一下。

“Ok！NoProblem。Myearisyourear！（没有问题，我的耳朵就是你的耳朵）”安琪会意地笑着说道。

我见安琪这么说，也会心地笑了。

突然，我有一种对安琪愧疚的感觉，因为我感到为了我的事而让安琪卷入这么一场办公室政治中去，这让我感到不安。

只有在患难的时候，才能看到朋友的真心——克雷洛夫。

。。。。。。

项目分工确定了。

项目时间表也确定了。

我的压力自然随之而来！

因为我很快就发现，AIO的项目和我之前在Supertronic做的世界上第一台数字化显示器项目有着很大的不同。

Supertronic的数字化显示器项目虽然难度大，但项目相对简单，其中的关键难点在于如何解决由于干扰造成的工作不稳定问题，只要这个问题解决了，剩下的都不是问题，而解决微处理器如何抗干扰和工作不稳定的问题恰恰是我的强项，因此可以说这是一场我一个人的“战斗”。

但AIO的“TrackSystem”则不同，这是一个包括了机械设计、机电设计、电子设计、温度控制、压力控制、伺服电机控制，步进电机控制等各种环节在内的综合性复杂项目，虽然里面没有哪个是难解决的问题，但只要其中有一个环节没有处理好，整个系统就不工作。

因此AIO的“TrackSystem”是一个需要一个庞大的团队协同作战的项目。

而令我感到难办的是：

美国是一个移民国家，加州更不例外，在加州，如果告诉你说土生土长的美国人是少数民族，千万不要感到诧异——因为这是事实！

而正是这种多元化的文化给我这个项目协调员带来了困难，因为不同文化的民族有着不同的性格和习性。

因此在平时的生活和工作中，这些不同文化的民族自然而然地由于各自不同的性格和习性聚集在一起，形成一个个小团体，就好像江湖上的一个个武林门派。

所以作为项目的主要负责人，我这个武林“盟主”实在不好当，因为我必须把这一个个的“武林门派”统一到一个旗帜——公司的下一代“TrackSystem”项目下来！

于是，为了更好地融合整个团队，我必须首先融合进他们的文化，然后成为一种“黏合剂”，把这一个个不同性格和习性的小团体“黏合”起来。

这让我不得不经常性地参加一些他们的“派对”，因为这是最快也是最方便的融合进他们的文化的方法。