第一百九十六章 团队的重要性（第1页）

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毕竟，只有各司其职，各自把自己该做的事情做好，那么才可以长久。

当然，他们愿望只有一个，他们只想要保障工资按时放，另外就是说工资高点就可以了。

还有就是工作顺心。

然后。

都有人情味就可以了。

他们都也不是米虫，用不着也是去养他们。

他们有手有脚，也只不过是想要去奉献出来属于自己的价值罢了。

不过叶少的规划是好的，就是比较乱一些。

你要好好想一下到底最重要的是什么？

什么事情都应该按部就班的来做。

就算是你有很伟大的志向，就像是你这已经想了很多很多。

但是实践出真知。

并不是说你去想一想就可以的。

叶少想法肯定是不错的，毕竟这也是很多人去这样去考虑。

为什么那些老板赚了那么多钱，不愿意给我们多一些工资，不愿意给我们加工资，还到处去压榨我们？

还有就是为什么有的人会让你们去干完活之后不给你们工资，而甚至有的人更离谱。

可以说你在没上班之前一个样，上班之后又一个样，可以说是很多人都想不明白的。

但是你要知道这些也全部都是管理层的问题。

管理层你可以换，但是如果说你老板这里什么事情都亲力亲为。

就像是叶少一样的话，那么肯定是干不长久的。

因为管理层始终也就是个打工的，那么你干不了，有的是别人。

你不能说。

老板不行就换老板吧。

虽然说也有。

但是他们不希望这一天。

不过最起码叶少是想着为他们去谋取福利。

真的是来这个地方，叶少答应他们的全部都有了，就像是给他们交保险。

还有他们住的问题，吃的问题。

以及就是说他们家远，然后来这里怎么去过了，可以说班车都已经想好了。

这个可以说是很多公司的好的待遇。

全部都决定在一起了，可以说什么都想到，但是唯独没有想到自己。

很多公司会把这些当做福利，但是这边他倒是觉得这些都是他们应该得到的。

正所谓将心比心。

叶少都已经这么做了。

他们也做不到太过于离谱的事情。

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