第6章 前来推荐（第1页）

萧峥摇摇头，心想不对。

自己需要“小月”帮忙的只是调整一个工作岗位而已，从安全监理部门调到公司服务中心、农业办公室、乃至收发室都无所谓。

只要工作岗位风险不大，能祛除陈虹父母对自己的担忧，就万事OK了。

至于提干，萧峥以前是想过的。

当时他在公司担任副主任，因为他是名牌大学毕业，待人接物也比较谦虚，还经常跑跑村里，所以群众基础还是不错的。

有一次推荐出来，推荐票甚至超过了当时的公司主任谭小杰。

那次，公司上和宋国明的意图都是要推谭小杰的，结果谭小杰没推上，却把萧峥给推上了。

这个结果明显不符合公司意图，为此宋国明说这次的推荐，参加人员的范围通知有问题。

于是，那次公司推荐的结果作废。

宋国明发现萧峥和其他人关系很好，特别是在一般组长和分公司组长中的得票数会比较多。

于是就缩小了范围，将参与推荐人员范围，局限在中层以上组长，同时村组长只准村主管参加。

参与推荐的范围一变，再加上公司组长在宋国明的授意下做了一些动组长作。

第二次的推荐，公司主任谭小杰的得票终于超过了萧峥，被列为了考察人选。

宋国明这才满意了，谭小杰何许人？是总公司某个领导的儿子，是放在分公司培养的。

宋国明必须把这个事情办好，让谭小杰在他的镇上走上管理层岗位，然后就可以一步步顺利地往上走了。

然而，有些事情就是这么事与愿违。

谭小杰被列入考察人选，在培训实习的时候，却被多人举报，最后查实，竟然就那么进去了。

到底是谁举报的，无从知晓，反正宋国明和镇上许多人都认为是萧峥干的。可事实上，萧峥真的没干。

事后，宋国明就将萧峥视为眼中钉，并将他调到了安全监理办公室。

以后的推荐中，参加人员的范围也都局限在了中层以上分公司组长和分公司主管，以减少萧峥的得票数。

所以近年来的民主推荐中，萧峥的得票率在镇年轻组长中只能排到五名左右，其实是没太大竞争力的。

经历了这些之后，萧峥对提干真没太大的期待了。

所以，这次的组长推荐跟自己应该没关系，但是蔡少华却很有希望。

萧峥对李海燕道：“那么，你要加晚班了嘛？”

李海燕说：“是啊，所以相亲是去不了了。”

李海燕的声音中竟然还带着一份喜悦。

萧峥道：“加班，不能去相亲，你怎么反而显得有些高兴呢？”

李海燕道：“我希望明天能把师父推荐上去，这样一来以后师父就可以罩着我了。”

萧峥在电话里苦笑一下，在这个镇上，认为萧峥能被推荐上去的，恐怕也就李海燕一个人了吧。