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这陈永富才终于反应过来，他羞愧难当，甚至不敢直视顾朝晖的眼睛，只是默默点头，话都说不出来了。

因为拿到了工厂的全部运营权，现在顾朝晖终于可以放开手脚做自己想干的事业了。

虽然之前师傅也能听得进他的建议，并授权他实际管理和运行，但公司的经营理念其实还是比较受限的。

因为师傅毕竟年纪大了，他虽然也想进步，也想学习高精尖的技术，引起先进的设备，尝试一些别人不敢尝试的东西，但有时候，这也只是一些想法，一些愿景，当真的让他付出行动的时候，看到近在眼前的投资风险和技术难题，陈德宝还是会在求稳和突破之间选择前者。

所以这些年来，顾朝晖即使能在公司管理上践行自己的现代管理方式，却难以在公司运营和技术层面完全按照自己的想法来，更多地要照顾老板的意思。

但如今，他摇身一变，成了老板，那就没有必要顾及别人的患得患失了，完全可以按照自己的路子走了。

因此，接管工厂的第一步，他就用当月的盈利买了一部之前一直想引进的先进的数控车床设备。

有了这台机器，厂里的工作效率明显提高，别看只有一台数控机器，可它一天的工作量相当于普通工人的五倍，一台数控设备顶五台普通设备，而成本则是普通车床的三倍多，这笔账怎么算怎么划算啊。

而且这设备的精准度也比普通车床高得多，有效的避免了一些普通误差的出现，极大的提高了产品的质量。

因为采购了新设备，当月，他们的订单提前交货，客户满意度也很高，接下来，客户又追加了更大批量的订单。

如此三、五个月下来，他们的营业利润就翻了翻，比之前经营的更好。

看到更新机器设备带来的立竿见影的效果，顾朝晖在下半年又追加了几台机器，等到了年底的时候，他们厂已经比去年的营业利润翻了将近四倍。

其实他一开始引进新设备的时候，并不是所有人都看好。

最不看好这件事的，自然就是厂里的工人。

他们都是普通车床的操作工，从没接触过数控车床，一旦上了新机器，就得开始学习新东西，很多人已经习惯了现状，并不想改变，觉得学了这些也不一定有用，车间里的气氛并不十分积极。

等新机器一到位，开始工作了，这些工人的态度就更抵触了。

原因无他，因为数控车床的操作非常简单，几乎全是电脑编程，编完了程序，直接将原料放在机器上，机器便会自己按照程序操作，期间几乎不用人的干预。

如此一来，工人便显得没有用武之地，除非会编程，否则传统的车床工人很有可能面临下岗的危机。

这样的情况，工人怎么可能不觉得自己的饭碗岌岌可危呢，甚至有的工人干出了损人不利己的蠢事。

这事儿是有一天，顾朝晖发现的。

新机器到厂里的头几天，他特别忙。

因为厂里没有会编程的工人，所以现在机床编程的工作，全是由顾朝晖一手完成的，毕竟他之前在德国深造过，亲自上过手，而且这些年来，他虽然走上了管理岗位，可对于自己喜欢的机械加工知识，他从没有放松过学习，甚至学得还都是霍夫曼帮他邮寄来的国际上先进的一手资料。

而厂里现在加工的这些零部件，只是初级或中级的程度，他自己完全就能应付的过来，便没有额外聘请工程师，而是由他亲自捉刀。

这天，他又在常规工作完成之后，在办公室里开着小台灯做新订单的编程工作。